汉口银行财务部四大岗位武汉最新招聘
日期:2021-01-07 浏览

2021汉口银行计划财务部最新招聘

一、中间业务管理

资质条件:

1、35周岁以下,具有经济(含数理经济)、金融(含数理金融)、会计、财务管理、统计、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历,本科毕业院校为双一流者优先,博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求; 

2、具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省(市)分行,城商行总行绩效考核、中间业务管理等相关工作经验;或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目;同等条件下,取得CFA、FRM资格者优先;本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级;

3、具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,能够适应较大的工作压力和工作强度; 

4、具有较强组织纪律意识,能够服从工作安排,诚实守信、勤勉尽职,工作以来无不良记录;

5、具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能熟练掌握OFFICE等办公软件;有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

岗位职责:

1、贯彻落实各项中间业务服务收费监管政策,组织制订全行中间业务管理相关制度; 

2、掌握各类政策、法规动态,及时收集、整理市场及同业相关信息,拟定中间业务发展政策; 

3、参与拟订全行年度中间业务计划,并组织落实中间业务收入计划的分解与下达; 

4、定期分析全行中间业务收入情况; 

5、落实中间业务服务项目、服务价格、收费方式的梳理、检视和修订工作; 

6、组织中间业务收入减免及服务价格调整相关工作; 7.组织推动中间业务管理系统建设。

二、资产负债管理

资质条件:

1、35周岁以下,具有经济(含数理经济)、金融(含数理金融)、会计、财务管理、统计、税务、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历,本科毕业院校为双一流者优先,博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求; 

2、应具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省(市)分行,城商行总行资产负债管理(包含存贷款定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等)、管理会计等相关工作经验;或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目或管理会计系统建设;同等条件下,取得CFA、FRM资格者优先;本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级;

3、具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,能够适应较大的工作压力和工作强度; 

4、具有较强组织纪律意识,能够服从工作安排,诚实守信、勤勉尽职,工作以来无不良记录; 

5、具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能熟练掌握OFFICE等办公软件;有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。  

岗位职责:

1、研究拟订年度资产负债管理政策,并组织实施; 

2、负责存贷款定价管理,研究制定定价管理政策,建设定价模型; 

3、定期组织开展全行资产负债分析; 

4、跟踪经济环境和政策变化,研究分析其对本行资产负债的影响; 

5、提出资产负债业务总量发展和结构调整政策要点,协调平衡全行年度业务计划; 

6、参与银行账簿利率风险管理、资本管理、流动性风险管理等相关工作; 

7、组织建立完善管理会计系统。

三、财务管理

资质条件:

1、35周岁以下,具有经济(含数理经济)、金融(含数理金融)、会计、财务管理、统计、税务、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历,本科毕业院校为双一流者优先,博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求;

2、需全科通过CPA考试,具有2年以上相关工作经验,本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级; 

3、具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,能够适应较大的工作压力和工作强度; 

4、具有较强组织纪律意识,能够服从工作安排,诚实守信、勤勉尽职,工作以来无不良记录; 

5、具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能熟练掌握OFFICE等办公软件;有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关金融企业财务会计政策、准则、税收法规等; 

2、组织制定、修订全行会计政策; 

3、组织制订全行各类财务管理、会计管理、费用管理、财务审查等财务管理制度; 

4、组织设计编制、修订会计科目体系; 

5、拟订全行费用考核制度并实施考核; 

6、审查分析各项财务支出; 

7、组织、协调各预算单位编制年度预算计划及费用预算; 

8、配合报表审计工作,开展税收风险评估; 

9、配合进行相关财务信息披露; 

10、负责撰写各类专项财务分析及费用分析材料; 

11、组织建立完善财务管理相关系统。

四、资本管理

资质条件:

1、35周岁以下,具有经济(含数理经济)、金融(含数理金融)、会计、财务管理、统计、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历,本科毕业院校为双一流者优先,博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求; 

2、应具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省(市)分行,城商行总行资产负债管理(包含存贷款定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等)、管理会计等相关工作经验;或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目或管理会计系统建设;同等条件下,取得CFA、FRM资格者优先;本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级;

3、具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,能够适应较大的工作压力和工作强度; 

4、具有较强组织纪律意识,能够服从工作安排,诚实守信、勤勉尽职,工作以来无不良记录; 

5、具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能熟练掌握OFFICE等办公软件;有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

岗位职责:

1、贯彻落实各项资本监管政策,参与制定本行资本管理相关政策及管理制度; 
2、组织制订年度资本计划与中长期资本规划; 
3、参与执行年度内部资本充足评估程序; 
4、跟踪经济环境和政策变化,研究分析其对本行资本指标的影响,参与拟订资本补充计划、应急预案、资本筹集与调度计划; 
5.参与制定全行年度资本配置方案,定期组织开展全行资本监测与限额执行情况分析; 
6.参与资本充足信息披露; 
7.组织全行资本管理相关培训;
8.负责撰写各类专项资本管理分析材料;
9.组织建立完善本行经济资本管理系统。  


报名有效截止日期: 2021-01-31

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