武汉招聘丨简历中的哪一部分最重要?
日期:2020-10-27 浏览

武汉招聘丨简历中的哪一部分最重要?

  我一直讲,跳槽是门艺术。求职,则是这门艺术的第一步。

  很多人工作多年,可怜的是,连求职都不会,对于找工作也一窍不通。你说,商品经济下,这职工不会求职,是不是太不可理喻?


  求职,就是商品经济中,一个劳动力买卖的过程,你的5天8小时属于人力资源商品,出来卖,没啥不好意思的。关键,看你的时间和经历以及你这个人,放在什么地方。所以,寻找合适的雇主和岗位很重要,连古代都有这一说:“良禽择木而栖”。

  整个求职过程,有很多技巧,至少包含上百个知识点。对于求职的第一步,就要说简历了。

  

  关于简历技巧,我列出来了如下12个知识点。今天我们要讲的就是其中之一:简历的哪一部分最重要?

  1,简历的种类

  2,简历的形式

  3,如何选一个好的简历模板?

  4,名片+简历配合使用

  5,简历的对象是谁?

  6,简历的哪一部分最重要?

  7,基本信息的核心是啥?

  8,简历中的“个人综述”怎么写?

  9,工作经验如何写?

  10,其余信息最好整合在一起

  11,你的简历得多方出击

  12,跳槽简历的时间技巧

  之前写过文章《跳槽过程中最大的敌人是谁?》,大家可以回过去看一下。那篇详细分解了跳槽和求职过程中的每一步。

  

  上表,大家看一下,可以得出结论:求职最大的对手,不是你的竞争者,而是HR,尤其是新公司的HR。

  所以,你说,“简历的哪一部分最重要?”

  得出答案之前,我们得看下这简历的流程。简历给谁看的?你可以先回答下这几个问题。

“你的简历投给谁?谁粗选你的简历?谁精选你的简历?谁电话面试你?谁通知你来面试?初试面试官是谁?谁跟你谈工资?谁负责你的背景调查?”

  好的,答案出来了,全部是:HR。

  

  所以,HR是我们简历所面对的最主要对象,也是对手,可以说就是敌人。一份好简历,关键就看,是否能打败HR。

  此外,除了HR,部门的直接领导以及终面的大领导,也会看下你的简历,大家看下表。

  

  答案不言自明,一份简历,最重要的是个人基本信息部分。

  大家记住,基本信息中最重要的是四个要素:1)你的学历;2)你的工作年限;3)你的目前职位;4)你的目前工资。

  

  简历最重要的这个基本信息部分,这四要素一定要写得很明确,必须都有,尤其其中的学历和目前职位,一定要写。


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