对外：
1. 人力资源服务业务客户的开发、沟通和方案制作与汇报，与客户谈判促成合作，完成回款；
2. 通过各种方式拓展业务，完成业绩目标；
3. 发掘分析客户需求，提供有价值的专业建议，为客户制定合理化人力资源解决方案；
4. 积极开发新客户，与客户建立良好的沟通和管理机制，维护新老客户关系；负责对重要客户的业务开发与客情维护；
5. 协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
任职要求：
1. 专科或以上学历；
2. 思路清晰，具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；
4. 1年以上商务或销售经验，有人力资源行业、咨询、培训、猎头、互联网或同行业类工作经验者优先。
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