岗位职责：
1、 负责公司的岗位发布、人员招聘、招聘需求汇总和人事手续等；
2、 更新完善公司相关制度和细则，做好公司文件和信息的传达；
3、 会议材料的准备、组织和活动策划；
4、 日常人力资源管理工作。

任职资格：
1、 大专或以上学历，有1年以上的招聘工作经验或者员工关系管理经验；
2、 人力资源、财务、统计相关专业毕业；
3、 良好的职业操守、积极进取的学习和工作态度。

薪资待遇：
1、试用期4500-5500元/月，具体面谈；
2、额外补贴，如话补、餐补、住宿及交通补贴等。

工作时间：
工作日9：00-18：00，双休。

其它福利：
1.带薪年假15天，国家法定节假日；
2.转正后五险一金，年底3薪；
3.每年多次的团建活动；
4.优秀员工享受当月之星奖3000元，季度之星奖5000元+国内3日游；
5.还有其它隐藏惊喜等你来发现。