2019-07-11
287次
电话催收M3专岗
4.5K-9K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数30人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求20岁--35岁
工作地点金融港A9(武汉市/江夏区)
联系方式
联系人:陈主管  ( 联系我时,请说是在大楚人才网 566job.com上看到的 )
联系电话:180****3435
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-07-14
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位介绍:
M3账期电话催收专员
1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题
3、操作风控系统,记录客户最新状态;

二、岗位要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,相关经验放宽至高中或中专学历;
2、普通话标准流利,该岗位服务于全国客户
3、熟练操作办公软件,接受客服中心工作
M3岗位优势:1、入职熟悉产品系统和话术后,可以直接接触逾期3个月以上的客户,每个月有专属的200-300笔案子,不用在M1公共资源池电脑系统自动外呼;2、M3绩效采取佣金制,薪资弹性空间比较大,3000-20000不等,可以挑战高薪;3、公司是持牌的消费金融内催,所有客户上征信,额度比较小,还款成功率高

三、薪资待遇:
1、保底3500(基本薪资2300+岗位津贴300-600+餐补378+绩效奖金)绩效范围:1000-30000,1-15%提点,根据催收金额档次具体来分,最低底薪2978,综合薪资4-6k,平均薪资5K
2、入职即签订劳动合同,当月即享五险一金;
3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满1个月即可获得晋升;
4、节假日礼品/礼金、生日礼品 Party;
5、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升
6、丰富团队激励活动,每月公司均会组织员工活动
每月8日发工资,招商银行卡

四、工作时间:
1、M1 :8:30-17:30 M2-3: 9:00-18:00,中午休息一个小时
2、上五休二,轮休制,节假日也是轮休

五、晋升发展:
1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位
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