日期:2017-09-20 浏览 返回公告列表

湖北大楚人才服务有限公司

                20179-10月份内部招聘计划     

一、招商专员   2  

3.5K+高额提成    年薪6-10

岗位职责:

1、所辖区域内教育及人力外包项目的招商推广工作;
2
、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3
、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4
、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5
、记录经销商信息,建立信息档案;

6、负责按时完成公司及上级领导交办的其它临时性工作任务。

任职资格
1
22~40岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业,男女不限;
2
1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3
、有教育行业资源及人脉,或有教育招商或推广经验者优先考虑;
4
、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5
、诚实守信、勤奋敬业。

 

 

二、人力外包项目经理   2  

3.5K+奖金    年薪6-10

岗位职责:

1、负责项目人员的日常管理及统筹工作;分管日常的业务开展工作;
2
、参与所负责人力资源项目的人员供应、服务制度、流程、服务标准等的制订,并在服务所属区域内统一标准执行;
3
、负责所属人力资源项目服务团队的建设、培训、考核、激励与稳定等;
4
、根据公司统一分配,人力资源项目的项目服务工作,并进行服务人员的合理分工,保障客户服务的质量;
5
、负责所属客户的关系建设与维护工作。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2
、两年及以上服务于人力资源项目经验;培训咨询公司有人力资源研究项目经验的人可考虑;
3
、具有良好的沟通协调能力、书面表达能力、培训能力、人力资源相关知识、团队建设能力、突发事件的现场应变能力、客户关系维护能力等;
4
、形象良好,男女不限,能适应短期出差。

 

三、网站客服   2      2.5K+提成    年薪4-6

岗位职责:

1、负责解答大楚人才网客户的咨询,提供专业、细致、周到的客户服务,提升满意度;
2
、与注册用户沟通使用情况,完善注册信息;
3
、通过与其它渠道、资源链接,扩充网络各类数据;
4
、参与运营及平台维护工作,优化产品及用户体验。

任职资格:
1
、大学专科及以上学历,一年以上工作经验,有客服或市场营销相关工作经验者优先;
2
、心思细腻、积极主动,具备较强的语言沟通能力,良好的客户服务意识及一定的提案能力;
3
、有团队精神,能服从团队安排,具备良好协同工作能力;