招聘外包

大楚人才招聘外包(RPO)服务

湖北大楚人才服务有限公司成立于2004年,是经过湖北省人力资源和社会保障厅颁发《人力资源服务许可证》的人力资源服务认证企业,是中国专业人才协会合作单位,武汉市人力资源协会理事单位,湖北省国际企业合作协会理事单位。

武汉招聘外包公司
企业招聘时遇到的困难:

1
、招聘广告刊登很长时间,收到简历寥寥无几;
2
、收到大量的简历,却没有合格的简历可以面试;
3
、人才筛选过程复杂,企业招聘人才费力却收获甚微;
4
、短时间内的人才急需,无法最优的整合各种招聘渠道,自然无法使招聘成本最小化。
通过RPO招聘外包帮助客户:
1、快速找到合适的人选,提高招聘效率;
2
、改进与提高招聘流程的质量,改善了招聘方法,降低招聘难度;
3
、解决行政事务部分的负担,人力资源关注点可转移至专注人力资源战略发展与规划;
4
、控制与降低招聘成本,提高性价比。
招聘外包服务分类:


长期招聘外包:
与企业签订一年或几年的招聘外包协议,为企业提供多区域、多职能、多级别的招聘服务,及时解决企业人才需求。

项目招聘外包:
企业需要在短时间内招聘人才(如遇到临时新增的项目),而人力资源部门因为资源和时间有限, 不能按时完成招聘任务,将整个招聘项目外包;或是企业缺乏专业的招聘团队和技术,将招聘整体外包,以项目形式运作。
大楚人才RPO服务定位:

大楚人才RPO招聘外包可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,为客户提供全程招聘服务。帮助客户减少纷繁的招聘事务,使人力资源部门只需关注最终的面试工作,招聘进度与效果尽在掌控。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。

RPO服务内容

RPO服务价值

大楚人才优势

短期灵活用工招聘管理

缩短招聘时间

庞大的人才数据库

校园精英储备选拔

找到更适合的人才

多行业多岗位的招聘经验

招聘渠道整合咨询

降低人员流失率

数百家合作院校

同岗位批量招聘

节约企业成本

高效的执行团队

薪酬/背景调查


自有招聘网站:大楚人才网


部分成功案例:

1、为某科技公司提供批量招聘服务,3个月内招聘入职30余名JAVA、PHP、IOS等技术人才;
2、为某500强外资企业提供华中四省的招聘服务,年招聘人数600余人;
3、为某名知培训机构提供武汉地区批量招聘服务,1年内招聘多个职位共计232人;
4、为某知名制药企业提供RPO服务,1年内筛选简历8600份,面试450人,入职140多人;
5、连续3年为某知名股份制商业银行提供大型校园招聘服务,提供全流程校园招聘服务,累计筛选应届生20000余人,协助企业成功招聘400余人;
6、2015年举办、承办现场、企业专场、网络招聘会服务70余场。

招聘外包服务费用:
节约企业招聘成本
40%,提高单位效率70%
服务费用根据企业委托职位和招聘数量、人员到位时间,招聘难易程度等因素另行商定,
欢迎来电详询。

招聘外包服务涉及行业有:物流、汽车、金融、教育、IT电商、生产制造等行业知名企业及潜力企业。


服务电话:400-690-1700转1
联系人:蔡先生 158-2721-5000
办公QQ2355287001
E-mail: vip@566job.com